Vielfalt als Basis für Innovation: Huawei Summer School bildet weibliche Führungskräfte aus 



Bereits zum vierten Mal veranstaltet Huawei die European Leadership Academy Summer School für junge Frauen, um die digitale Inklusion voranzutreiben. Bewerbungen für das Programm in Polen sind ab sofort möglich.

Huawei hat sich mit der European Leadership Academy (ELA) zum Ziel gesetzt, die Potenziale von jungen weiblichen Talenten aktiv zu fördern und sie zu Führungskräften von morgen auszubilden. Nach bereits drei erfolgreichen Summer Schools in Portugal (2021), der Tschechischen Republik (2022) und Spanien (2023) findet die vierte Ausgabe der Summer School 2024 in Warschau, Polen, statt. Das Programm wird wieder zahlreiche Weltklasse-Expert:innen, Vordenker:innen und Mentor:innen für eine intensive einwöchige Fortbildung zusammenbringen, die mit den hochkarätigen MBA-Programmen führender Universitäten vergleichbar ist.
Heuer findet das Programm von 21. bis 26. Juli statt. Interessierte können sich bereits jetzt bis zum 30. April 2024 über die Website der European Leadership Academy bewerben. Eine unabhängige Jury aus den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Gleichstellung und Zivilgesellschaft aus ganz Europa wählt 29 Bewerberinnen aus, die Vollstipendien für das einwöchige Programm erhalten. Die Teilnehmerinnen kommen aus allen 27 EU-Mitgliedstaaten, wobei zusätzliche Plätze für Vertreterinnen aus den sechs westlichen Balkanstaaten und der Ukraine reserviert sind.
Inklusion wichtiger denn je
Berta Herrero, Leiterin Diversity, Equity und Inclusion bei Huawei Europe und Leiterin der Schools for Female Leadership in the Digital Age, betont: „Generative KI wird verschiedene Aspekte unseres Lebens revolutionieren, daher ist es unerlässlich, Inklusion in der aktuellen Entwicklung mitzudenken. Frauen spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der Welt von morgen und es sind ihre einzigartigen Fähigkeiten und Talente, die gewährleisten können, dass künftige Tools und Strukturen allen zugutekommen. Ich bin sehr stolz darauf, dass unsere Schulen Vollstipendien für Bewerberinnen mit unterschiedlichen Hintergründen aus verschiedenen Ländern bereitstellen und damit die Vision der Chancengleichheit in die Realität umsetzen.“
Eine Woche lang haben die Teilnehmerinnen die Möglichkeit, Module zu Themen wie Führung, KI-Ethik, öffentliches Sprechen, neue Technologien, Nachhaltigkeit, Entrepreneurship, Technologie für den guten Zweck, offene Innovation, globale Zusammenarbeit, Cybersicherheit oder Projektmanagement zu besuchen.Das Programm wird wieder zahlreiche Expertinnen, Vordenkerinnen und Mentorinnen zusammenbringen, die einzigartige Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben.
Neue Perspektiven
Seit ihrer Gründung im Jahr 2021 nahmen mehr als 100 Frauen an den Summer Schools von Huawei teil. Viele Absolventinnen sind heute in prominenten Positionen in den Bereichen Technologie, Wirtschaft, globale Politik und Wissenschaft und sind Teil angesehener Institutionen und internationaler Organisationen wie dem MIT, den Vereinten Nationen oder der Europäischen Kommission.Andere haben den Schritt ins Unternehmertum gewagt und sind mit ihren Start-ups Vorreiterinnen für innovative Klimatechnologielösungen.
Für junge Frauen ist die Teilnahme an den Programmen der European Leadership Academy eine einmalige Erfahrung im Leben. Das weiß auch die Österreicherin Lisa Oberaigner, die 2021 am Programm teilnahm: „Ich fand es toll, dass ich während der Summer School mit Führungspersönlichkeiten zu tun hatte, die einen ganz anderen Hintergrund hatten als ich. Das bot mir viele neue Perspektiven und Ideen, was meiner Meinung nach bei der Entwicklung von Führungsqualitäten und der Berufswahl sehr hilfreich ist. Das Programm hatte eine großartige Mischung aus Vorträgen, Workshops und Netzwerk-Veranstaltungen, und der Aufwand, den Huawei für uns betrieben hat, war unglaublich."